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用工荒就业难大学生宁当低薪白领不当高薪蓝领

来源:广州四喜皮革厂 发布时间:2020-03-03 点击次数:

    

     什么时候“白领”或者“蓝领”

     在许多人的意识中,当谈到“蓝领”时,首先要想到的是那些到处都是污迹斑斑的体力劳动者。工作强度高、技术含量低、教育程度低、收入低似乎是他们的共同标志。在大多数家长和学生的心目中,几十年来的冷门就是摆脱“蓝领”的命运。这种社会心理背后,既有对普通劳动者的鄙视,也有对体力劳动的鄙视。近年来,有关高级技术人员收入高于大学教授的消息时有发生,但到底有多少人愿意这样做呢

     因此,企业职工短缺与毕业生就业困难之间的矛盾日益突出。对于大多数“准就业”的人来说,“白领”或“蓝领”是一个艰难的选择。

     -大学生

     低工资的“白领”比高薪的“蓝领”要好得多。

     张源元,来自河南省开封,今年大学毕业,每天买一份报纸寻找招聘信息。“如今大学毕业生很难找到工作。虽然一些‘蓝领’的工资比一些坐在办公室或做管理的‘白领’员工的工资要高,但他们仍然觉得这张脸对年轻人来说更重要。”张元源说,去年,她的一位老师和姐妹在一家私人公司的网站上担任职员。她工作不累,月薪2000元,每周休息两天。

     “即使你进入一家企业,至少你必须坐在办公室里,在前线做一个‘蓝领’”绝对不是。许多大学毕业生都这么说。

     “有些工厂的工作又辛苦又脏,虽然工资很高,但我也不想干。”湖南同学陈告诉记者,他去了一家机械厂工作。他疲惫不堪,在试用期还没过多久就辞职了。

     秀营区一家造纸厂的负责人陈先生说,该公司已经招募了三名大学生进入生产线,后来离开了。“因为他们不太舒服,比如在加工线上的学生,当他们看到被分配到销售部的学生时,他们的心理会不平衡。他们认为自己也是大学毕业生。他们怎么可能是‘白领’,而我必须做‘蓝领’和与工人一起工作”

     “月薪是6000元,是我工资的两倍!”在ITC做行政工作的肖立感叹她妹夫的高薪。“这完全超过了海口的‘白领’收入。”由于这个原因,许多保姆改变了自己的职业生涯,成为每月的姐夫,甚至一些幼儿园的老师和护士也加入了行列。

     海南一所大学的张教授认为:“很多人都有这样的职业虚荣心,认为‘劳动者当家作主,劳动者管人’,上大学、接受高等教育,当然要高人一等,至少应该在办公楼里工作,坐在办公室里,在电脑、传真机、复印机上工作,他们怎么能站在生产的第一线呢”所以有些人甚至是他工资的两倍,他不想成为‘蓝领’,因为他负担不起这个人的损失。他们认为管理层更受尊敬,即使是低收入的“白领”,他们也觉得自己的领子是“白领”,而不是“蓝领”。这样的循环,一方面导致大学生不愿加入技工队伍,另一方面也使熟练工人缺乏职业成就感。许多外国和私营企业抱怨中国工人素质低下,缺乏专业精神。你认为没有职业认同感和自豪感,他们怎么能对自己有信心专业精神是建立在自信的基础上的。“

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